Em se tratando de fazer
contatos em redes
profissionais, os homens
se dão melhor que as
mulheres, segundo novos
dados. O site de
contatos profissionais
LinkedIn, que analisou
informações de usuários
em 13 países, descobriu
que os homens são
vencedores
incontestáveis na tarefa
de fazer contatos.
"Os homens avaliam a
existência de uma
oportunidade de forma
mais ampla e rápida",
disse Nicole Williams,
diretora de conexões na
empresa. "Eles agem mais
rápido".
A companhia definiu a
habilidade em fazer
contatos de duas formas:
o número de conexões de
homens comparado ao de
mulheres e o número de
homens no site frente ao
de mulheres. Eles
descobriram que as
mulheres, vistas
frequentemente como
comunicadoras melhores,
são menos propensas a
ampliar suas redes por
temerem rejeições.
"Construir uma rede
de contatos é visto como
uma atividade
inerentemente
arriscada", explicou
Nicole. "Levamos a
rejeição mais para o
lado pessoal ao pedir um
aumento de salário, uma
promoção ou uma conexão
em redes sociais.
Mulheres são melhores
em construir contatos
mais profundos, enquanto
os homens miram em redes
maiores. Nicole disse
que construir redes de
contatos gera
oportunidades de
trabalho por meio de
pessoas conhecida.
"Fazer contatos em uma
economia como essa é
estratégico para
encontrar
oportunidades", disse.
"Uma recomendação de
qualidade é essencial no
mercado de trabalho.
Você precisa buscar
ativamente pessoas com
as quais se conectar",
disse.
O estudo também
mostrou que o sexo
minoritário em
determinado setor é
frequentemente mais
agressivo e melhor
sucedido na tarefa de
fazer contatos. Nos
mercados de construção
de navios do Brasil e do
Canadá, que são
assumidamente dominados
por homens, por exemplo,
as mulheres fazem mais
contatos.
Reuters
