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O que o Facebook diz
sobre sua capacidade profissional?
Um estudo publicado no
Jornal de Psicologia Social Aplicada dos Estados Unidos e divulgado pelo
site
Read Write Web afirma que é possível julgar o desempenho de um funcionário
com base no Facebook. A pesquisa sugere que a avaliação pode ser ainda mais
precisa do que os testes feitos pelos departamentos de recursos humanos.
No experimento, três pessoas avaliaram os perfis de 56 estudantes universitários
que já possuíam emprego. Eles passaram cerca de 10 minutos checando todas as
informações publicadas, incluindo as mensagens em seus murais, fotos,
comentários e páginas "curtidas". Em seguida, eles responderam duas perguntas
relacionadas às personalidades dos jovens, que são extremamente importantes para
o mercado de trabalho: esta pessoa é confiável? É emocionalmente estável?
Os estudantes que receberam as maiores notas foram aqueles que viajam mais, têm
mais amigos e mostram interesse em asssuntos diversos. Em outras palavras, as
fotos de festas e curtição apresentadas no
Facebook não foram vistas como algo negativo, muito pelo contrário. Os
avaliadores acreditam que um usuário mais sociável na rede é uma pessoa mais
extrovertida e simpática.
Donald Kluemper, professor de administração da Northern Illinois University
envolvido no projeto, afirma que o experimento tentou avaliar os traços de
personalidade das pessoas da mesma forma como são avaliados em testes
convencionais - mas, aqui, utilizaram outra ferramenta. Ao invés de aplicar
testes, os psicólogos obtiveram suas respostas por meio dos perfis na rede
social e isto pode ser, muitas vezes, mais eficaz por conter informações
espontâneas.
Empresas de recrutamento já têm utilizado
redes sociais como uma ferramenta para buscar talentos, especialmente o
Facebook. O
LinkedIn é uma rede profissional onde as pessoas expõem apenas o seu melhor,
enquanto que o
Facebook tem uma mistura de pessoal e profissional, que pode oferecer mais
informações sobre o candidato. Por conta disso, alguns usuários já têm
"profissionalizado" seus perfis, personalizando suas configurações de
privacidade e até trocando cartões de negócios virtuais pelo site.
Se você também quer tornar seu
Facebook um espaço mais profissional, veja algumas dicas
aqui. No entanto, não se esqueça de manter sua personalidade. Ser cuidadoso
demais nas redes sociais também pode ser algo negativo, pois o empregador estará
buscando traços de quem você realmente é.Olhar Digital
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